組織架構理念

1、在沒有信息系統的年代無法實施，但現在可以借助信息技術實現平臺式組織架構。
2、將所有單位、部門、人員當成同屬性的“分子”，并放到一個平臺上；且都是同屬性、平等的；不同崗位因為“工作”的不同，決定了有不同級別的各級主管和員工而已。
3、如圖所示：延長公司或其他公司內部總經理與部門經理、總經理與員工、部門經理與部門經理、部門經理與員工、員工與員工之間實現端（點）對端（點）溝通。并可實現端到面、面到端溝通。
4、如圖所示：延長與入駐企業或子公司之間的總經理與總經理、總經理與其他公司部門經理、總經理與其他公司員工、不同公司部門經理之間、不同公司部門經理與其他公司的員工、不同公司員工之間實現端（點）對端（點）點溝通。并可實現端到面、面到端溝通。

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